招聘区域:安徽、江苏,浙江,上海,山东,辽宁,吉林,内蒙古、黑龙江,福建,湖南,湖北,江西、河北、河南、山西、广东、广西、甘肃、青海、陕西、宁夏、贵州、四川、重庆、云南、新疆 福利待遇:
底薪+提成+年终奖; 保险+补贴; 薪资上不封顶,欢迎有能力者加入! 岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,完成大区销售任务。 2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域经理进行销售目标的量化考核。 3、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 4、提供市场趋势,需求变化,竞争对手及客户反馈的准确信息,为公司制定营销政策和销售计划作支持。 5、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实,对所辖区域的销售资源及费用合理分配。巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。 6、根据费用利润规划,组织实施,调整并完善费用利润。 7、调整并完善区域发展策略及渠道规划.促销策略.产品拓展策略.客户拓展策略。 8、填写区域销售周报、月报,每月综合销售信息的收集、整理与分析,完善后,并上报营销中心。 9、确定区域渠道拓展计划及方案,并上报营销中心审批,了解区域渠道拓展进度,为区域主管渠道拓展提供服务与支持。 10、制订区域季度促销规划以及月度促销落实方案。 任职要求: 1、大专以上学历,医药、市场营销相关专业优先; 2、5年以上商业流通市场经验和团队管理经验; 3、开拓并维护市场能力,市场及政策调研、规划执行,管理能力; 联系人:熊女士 电话:15082711216 邮箱:1926232136@qq.com |